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“一个国家最好看的风景，就是这个国家的年轻人。一个企业最值得储备的力量，就是这个企业的卓越人才”。—— 引自《奔涌吧 . 后浪》演讲。
2020 年 7 月 6 日，来自全国各地的高校应届生、长沙高新技术工程学校的实习生共 40 余人加入5001拉斯维加斯平台，组成了2020 届校招生卓越工程班，共同学习、进步与成长。
◆ 开班仪式——分享与希冀 ◆
人力资源总监李亮，售后服务中心主任严兵，生产部经理丁勇波，环保事业部副总经兼事业部技术部经理钮键，工会副主席周军，人力资源副主任、本次集训班班主任杨喆出席开班仪式。研究院研发工程师刘凯龙、技术部设计工程师郭林哲作为 2018 届的校招生代表、学长，和新人分享各自成长感受。
人力资源总监李亮寄语：跟随时代的浪潮，我们进入了多元化时代的员工管理模式——“60、70、80、90、00”五代同堂，90 后、00 后既是华自的新鲜血液，更是华自未来发展的重要力量，鼓励各位将青春的“核燃料”投入到工作中，实现奋斗中拥有。
◆ 军训——汗水与意志 ◆
烈日的曝晒击垮不了我们的意志；大雨的倾盆涣散不了我们的队伍；挥洒的汗水淹没不了我们心中的信念；全身的疲惫击败不了我们心中的斗志。7 月 7 日至 7 月 10 日，2020届校招生卓越工程班展开了为期 3 天的军训。军训虽短，但意义绵长。
◆ 趣味活动——欢声与协作 ◆
秉持着“松弛有度，劳逸结合”的原则，培训期间，2020 届校招生卓越工程班组织了多次课间团体趣味活动，大家全心投入，在游戏中充分展现了朝气蓬勃、积极向上的风貌，不仅缓解了紧张的培训氛围，还增进了新员工之间的友谊。
◆ “6S”管理——细节与素养 ◆
7 月 10 日下午，2020 届校招生卓越工程班全体成员参与了公司“6S”管理，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，让“6S”成为每一个人的习惯。
◆ 课程培训——干货与实践 ◆
7 月 13 日至 7 月 17 日，公司对卓越班全体新员工展开了全方位的课程培训，涉及核心技术产品与应用、工程项目管理实践、生产工艺与实操、公司各项规章制度等共 12 门课程。制度、产品、原理、实操，对员工全方面的培养，是华自企业文化的体现，公司的培养目标不是流水线上的“螺丝钉”，也不是纸上谈兵的“书呆子”，而是求真、务实，各方面能力都突出的高素质员工。在科学的人才培养战略下，我们坚信5001拉斯维加斯平台将继续稳步向前，不断突破，最终实现“百年老店”的目标。奔涌吧，
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